Dienstag, 14. april 2009 2 14 /04 /2009 22:25
Handeln Sie mit gesundem Menschenverstand. Wenn Sie mit dem Gedanken in ein Vorstellungsgespräch gehen "Nun muss ich versuchen, so einen jungen Spund zu beeindrucken, der noch in die Windeln gemacht hat, als ich bereits einen Abschluß hatte", wird Ihre Einstellung Sie verraten.

Wie feinsinnig Sie auch sein mögen, Ihre Einstellung könnte während des Gespräches in Ihrem Verhalten durchbrechen. Der Personalchef könnte Sie als Bedrohung für seinen Job ansehen, was Ablage P Ihrer Bewerbung zur Folge hat.

Bevor Sie in ein Bewerbungsgespräch gehen, wiederholen Sie bitte Ihr Motto, um sich in eine positive Grundstimmung zu versetzen. Was möchte der Personalchef genau hören?

Wir sind alle qualifiziert, manche mehr als andere, das mag ihn abschrecken. Die Kunst ist es, ihn glauben zu lassen, dass Ihre Einstellung ein Gewinn für die Firma darstellt und es ein Verlust wäre, Sie nicht einzustellen.

Ich möchte Sie nicht mit Allgemeinheiten wie korrekter Kleidung, bildhafter Sprache und ähnlichem langweilen, das sind Grundlagen, die der gesunde Menschenverstand einem sagen. Sie müssen aus der Masse der Bewerber herausstechen. Nutzen Sie Ihren Ideenreichtum und Ihre Kreativität. Wenn ein Firmenchef beispielsweise schwer zu erreichen ist oder Sie permanent abgewimmelt werden, schreiben Sie ihm doch mal eine Mail mit z.B. folgendem Inhalt: "Wissen Sie, es ist schon komisch. Ich habe heute mit Gott gesprochen, aber Sie erreiche ich einfach nicht." Glauben Sie, dass Sie damit seine Aufmerksamkeit geweckt haben? Na klar!

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von Andreas Orth - veröffentlicht in: Tipps bei Arbeitslosigkeit
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